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目前，河南信息产业发展基金正在组团队、建机构、定机制、立规矩，基金首批近20个拟投项目基本储备完成，社会资本也开始广泛对接，首期基金有望下月发行。责任编辑：刘万里 SF014深市公司前三季度净利同比增长9.54%中国证券报□本报记者王兴亮三季报披露已落下帷幕。截至10月31日，除ST长生（维权）外，深市2126家上市公司按期对外披露了2018年第三季度报告，合计实现营业收入8.43万亿元，同比增长15.65%；合计实现归属于母公司股东的净利润（简称“净利润”）6038.11亿元，同比增长9.54%。深市公司经营业绩平稳增长，公司质量稳中有升。

责任编辑：卢昱君原标题：爆款基金“梅花三弄” 牛市味浓了来源：上海证券报开年以来，伴随着反弹行情的持续，曾经可遇不可求的爆款基金已经三现江湖，平均每周一发。新基金发行时间越来越短、中小基金公司开始冒头、封闭式产品同样受资金追捧……种种迹象表明，市场正在发生微妙的变化。业内人士表示，资金的目标非常明确，好的管理人推出的好基金根本不愁卖。另外，越来越多的资金开始注重长期回报，认可封闭期和波动，慢牛、长牛的意味越来越浓。

业内人士猜测，此次格力集团对长园集团的收购意味深长，或与其对格力电器的控制权有关，也与格力电器即将迎来的新一轮换届选举有关。已悄然部署？目前格力电器在人事架构的调整上也迎来了关键时期。格力电器本届董事会将于这个月的月底届满，董事会成员会否迎来一轮调整，董明珠又能否连任格力电器董事长，都引发业界热议。

其他竞争者销售季前半年开始生产60%以上的库存，ZARA只备20%的货。第二个“老迈”是管理层年龄。优衣库的创始人柳井正曾表示，经营者的判断力在50岁达到巅峰，随后就只会逐渐消退，并批判长期独占大权的经营者。很搞笑的是，柳井正因为找不到合适继承人69岁还没有退位，但判断力的退化，其实已经反映在经营效果上，距离其2020年5万亿销售的目标相去甚远，2017至2018财年收入2.13万亿日元。

对该工厂的最新审计显示，特斯拉一号超级工厂截至去年底共计聘用3249人。需要注意的是，这份审计报告落后两个季度，而该工厂仅在去年第四季度就增加800多名员工，所以目前工厂员工可能已远超这个数字。这3249名员工多数都是由该公司直接招聘的，总数达到1955人，但松下也大幅增加了员工人数，达到1201人，同期的增加数甚至超过特斯拉。

一位从1968年4月开始到沃尔玛工作的老员工，最初的时候每小时时薪1.65美元，是最低工资标准，但是1989年退休的时候，每小时的薪金是8.25美元，走的时候还从利润分享计划得到了20万美元。虽然，不是每个到沃尔玛工作过的人都发了财，但是确实有很多员工都可以买得起车买得起房，有的员工退休后通过利润分享计划甚至可以获得上百万美元。